牙助離職原因，牙助的辛酸只有她們自己懂

 

   為什麼牙醫診所流動率怎麼高？不到2年診所的牙助就已經換一批了。

能留下來的也許是因為不得已的原因，如果不到2年就換一批，我覺的很大問題是診所，無非就是受委屈了，錢給的少了等等。

   但我發現很多都是因為

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受不了牙醫的臭脾氣，每天有病人也罵，沒病人也罵，開心就給你笑臉，不開心就罵的狗血林頭，而且當著診所的其他同事及病人直接開罵。如果是真的做錯了，罵也是應該的，但是很多醫生，做錯罵，沒做錯也罵，不管你是誰。就算是當初他從別的診所挖過來的也好。

   做錯該罵，沒做錯你心情不好也不該拿牙助出氣。人家也是爸媽生的，有肉有血有感情，有沒有病人真的不是牙助能決定的。有病人很忙你也不開心，沒病人沒生意你也不開心。更多相關閱讀【(牙助工作)牙醫療程英文術語】

    沒生意的時候就說牙助她們在哪裡不知道幹什麼。。。當牙助忙死的時候也沒見你感激？

   所以流動率高，真的很大一部分就是診所問題，如果不好好改進，那你就一直換人，到最後，身邊沒一個熟悉的助手。對，有錢不怕沒人做。但是新找的就真的比舊人好？人來人往，診所的東西亂七八糟，光是這個人有這一套消毒器械方法，那個人又是另外一套方法，面臨的這些危機難道不用考慮？更多相關閱讀【牙助跟診備診流程-EXT 拔牙】

   一整天在招人，培養新人，培養會了，受不了又跑了。。。如此循环就真的好嗎？

 

「牙助找工作經驗分享」牙科診所招聘內幕，牙助要無薪試用？牙助自己買制服？

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